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內蒙古呼和浩特市賽罕區鄂 爾多斯東大街銀聯大廈13層疫情無情人有情，抗擊疫情，沒有旁觀者和局外人，所有華夏兒女全員出陣，用星星點點的光、零零散散的火，點亮億人的希望。內蒙古股權交易中心作為地方人民政府扶持中小微企業的綜合運用平臺，始終按照中央和自治區政府在抗疫期間的部署，突出重點，分類指導，精準施策。中心采取線上培訓，電話回訪，詳細了解情況，來紓解企業困難，保障“一手抓防疫，一手促發展”，充分、持續發揮平臺優勢，幫助企業共渡難關。
天下興亡，匹夫有責。疾疫突發，我們看到中國企業的擔當和責任，尤其是中小微企業全力以赴、貢獻力量，我們怎能不為之欣慰與感動。特殊時期，企業正值寒冬，生產停滯，經營遇阻，發展舉步維艱，一系列的法律問題接踵而至。為此，中心號召會員機構成立“法律服務援助團”，為企業提供免費咨詢服務，解決企業實際困難，為企業樹立信心、謀取發展，出一份力。現以問答形式將法律服務梳理如下。
企業：某企業提供日常培訓服務，受疫情的巨大影響，是否享受免征增值稅優惠政策？
伊坤律所：可以享受。根據《財政部、稅務總局關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅收政策的公告》（財政部、稅務總局公告2020年第8號）的規定，自2020年1月1日起，對納稅人提供公共交通運輸服務、生活服務，以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務取得的收入，免征增值稅。截止日期視疫情情況另行公告。另根據財稅〔2016〕36號文件規定，各類培訓、演講、講座屬于生活服務中的非學歷教育服務，可以按規定享受免征增值稅。
企業：醫院的財務人員，疫情期間醫院發放給醫務人員的臨時性補助是否有個人所得稅優惠政策？
伊坤律所：《財政部、稅務總局關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關個人所得稅政策的公告》（財政部、稅務總局公告2020年第10號）規定，對參加疫情防治工作的醫務人員和防疫工作者按照政府規定標準取得的臨時性工作補助和獎金，免征個人所得稅。
企業：減免社保費會影響養老金發放嗎？
百寧律所：養老金按時足額發放有保障。我國養老保險基金的結余分布在省份之間是不平衡的，為此財政部和人力社會保障部進行了詳細的測算，做了充分的預案，計劃采取一系列的應對措施，幫助地方做好養老金按時足額發放的工作。這些措施概括起來說是四個加大力度：
（一）加大中央財政對基本養老保險基金的補充力度。今年將繼續加大補助的力度，幫助地方緩解因為階段性降費對基金造成的收支壓力。
（二）加大養老保險基金的中央調劑的力度。2019年，通過基金的中央調劑，中西部地區和老工業基地的省份受益是1500多億元。今年調劑的比例將進一步提高，中央調劑基金的規模將相應的增加。
（三）加大劃轉部分國有資本充實社保基金的力度。
（四）加大基本養老保險基金改革的力度。
企業：防疫期間，用人單位是否應該承擔安全保障義務？
伊坤律所：應當承擔。根據《突發事件應對法》第二十二條的規定，所有單位應當建立健全安全管理制度，定期檢查本單位各項安全防范措施的落實情況，及時消除事故隱患；掌握并及時處理本單位存在的可能引發社會安全事件的問題，防止矛盾激化和事態擴大；對本單位可能發生的突發事件和采取安全防范措施的情況，應當按照規定及時向所在地人民政府或者人民政府有關部門報告。
企業：疫情影響延遲復工或未返崗期間，職工用完各類休假仍不能提供正常勞動的工資如何計算？
京師律所呼和浩特分所：受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，企業參照國家關于停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商，在一個工資支付周期內的按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付周期的按有關規定發放生活費。
企業：疫情期間由于延長假期、延期復工或需要在家里遠程辦公，員工想離職可以直接在家提出離職申請嗎？
伊坤律所：可以，根據《勞動合同法》第三十七條的規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，試用期內的勞動者提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《勞動合同法》為了充分保障勞動者的自主擇業權，促進人力資源的合理配置和流動，賦予了勞動者法定的單方解除權，因此勞動者提出解除勞動合同的通知到達用人單位即產生效力。因此，疫情期間由于延長假期、延期復工或需要在家里遠程辦公，員工若決定離職，可以通過微信、QQ、電子郵件、手機短信等方式向用人單位提出離職申請。
