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內蒙古呼和浩特市賽罕區鄂 爾多斯東大街銀聯大廈13層疫情無情人有情，抗擊疫情，沒有旁觀者和局外人，所有華夏兒女全員出陣，用星星點點的光、零零散散的火，點亮億人的希望。內蒙古股權交易中心作為地方人民政府扶持中小微企業的綜合運用平臺，始終按照中央和自治區政府在抗疫期間的部署，突出重點，分類指導，精準施策。中心采取線上培訓，電話回訪，詳細了解情況，來紓解企業困難，保障“一手抓防疫，一手促發展”，充分、持續發揮平臺優勢，幫助企業渡過難關。
天下興亡，匹夫有責。疾疫突發，我們看到中國企業的擔當和責任，尤其是中小微企業全力以赴、貢獻力量，我們怎能不為之欣慰與感動。特殊時期，企業正值寒冬，生產停滯，經營遇阻，發展舉步維艱，一系列的法律問題接踵而至。為此，中心號召會員機構成立“法律服務援助團”，為企業提供免費咨詢服務，解決企業實際困難，為企業樹立信心、謀取發展，出一份力。現以問答形式將法律服務梳理如下。
企業：如何理解申請全額退還增值稅增量留抵稅額的政策？
伊坤律所：《財政部、稅務總局關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅收政策的公告》（財政部、稅務總局公告2020年第8號）規定，疫情防控重點保障物資生產企業可以按月向主管稅務機關申請全額退還增值稅增量留抵稅額。本公告所稱增量留抵稅額，是指與2019年12月底相比新增加的期末留抵稅額。所稱疫情防控重點保障物資生產企業名單，由省級及以上發展改革部門、工業和信息化部門確定。根據上述政策規定，實務中應關注以下幾點：1.適用企業范圍：由省級及以上發展改革部門、工業和信息化部門確定，各企業等通知。2.增值稅增量留抵稅額計算：與2019年12月底相比新增加的期末留抵稅額，如果2019年12月沒有留抵，則2019年12月留抵按照0元計算。
企業：公交運輸公司因新型肺炎疫情導致客流下滑，公司生產經營受到很大影響。對此是否有稅收政策給予支持？
伊坤律所：按照《營業稅改征增值稅試點有關事項的規定》（財稅〔2016〕36號）,公共交通運輸服務，包括輪客渡、公交客運、地鐵、城市輕軌、出租車、長途客運、班車。根據《財政部、稅務總局關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅收政策的公告》（財政部、稅務總局公告2020年第8號）規定，自2020年1月1日起，對納稅人提供公共交通運輸服務取得的收入，免征增值稅。截止日期視疫情情況另行公告。因此，公交運輸公司從1月1日起取得的收入是可以免征增值稅的。
企業：實行不定時工作制的員工因疫情防控需要加班，有無加班工資？
伊坤律所：沒有加班工資。實行不定時工作制的因疫情防控需要加班的，均不執行加班工資的規定，即無論是否加班，都沒有加班工資。企業根據工時即相關制度支付即可。
《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的１５０％支付勞動者工資；（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的２００％支付勞動者工資；（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的３００％支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據前述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的１５０％、２００％、３００％支付其工資。經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。
企業：用人單位受疫情影響，生產經營困難，用人單位能否給員工降薪?
伊坤律所：《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》（人社廳明電[2020]5號）中規定，企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。因此，用人單位在與員工協商一致的基礎上，可以采取降低薪酬、輪崗輪休、縮短工時等措施。
