疫情無情人有情,抗擊疫情,沒有旁觀者和局外人,所有華夏兒女全員出陣,用星星點點的光、零零散散的火,點亮億人的希望。內蒙古股權交易中心作為地方人民政府扶持中小微企業的綜合運用平臺,始終按照中央和自治區政府在抗疫期間的部署,突出重點,分類指導,精準施策。中心采取線上培訓,電話回訪,詳細了解情況,來紓解企業困難,保障“一手抓防疫,一手促發展”,充分、持續發揮平臺優勢,幫助企業渡過難關。
天下興亡,匹夫有責。疾疫突發,我們看到中國企業的擔當和責任,尤其是中小微企業全力以赴、貢獻力量,我們怎能不為之欣慰與感動。特殊時期,企業正值寒冬,生產停滯,經營遇阻,發展舉步維艱,一系列的法律問題接踵而至。為此,中心號召會員機構成立“法律服務援助團”,為企業提供免費咨詢服務,解決企業實際困難,為企業樹立信心、謀取發展,出一份力。現以問答形式將法律服務梳理如下。
企業:哪些主體屬于紓困支持對象范圍?
若輝律所:以下三類主體適用紓困支持政策:疫情防控重點保障物資生產企業、受疫情影響較大的中小企業、受疫情影響的其他主體。
需要關注的是,疫情防控重點保障物資生產企業(以下簡稱“防控疫情重點保障企業”)由發展改革、工業和信息化部門進行名單制管理,只有納入名單的企業才屬于各紓困政策的適用對象。
企業:提供物業服務的公司,是否享受免征增值稅優惠政策?
伊坤律所:無法享受免征增值稅優惠政策。根據《財政部、稅務總局關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅收政策的公告》(財政部、稅務總局公告2020年第8號)的規定,自2020年1月1日起,對納稅人提供公共交通運輸服務、生活服務,以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務取得的收入,免征增值稅。截止日期視疫情情況另行公告。另根據財稅〔2016〕36號文件規定,物業管理服務屬于現代服務中的商務輔助服務項下企業管理服務的一種,不屬于上述免征增值稅范圍,因此無法享受免征增值稅優惠政策。
企業:企業托人從國外買了一批口罩,沒有通過公益組織直接捐給了收治患有新冠肺炎的醫院,這樣還能不能做稅前扣除?
伊坤律所:可以。根據《財政部、稅務總局關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關捐贈稅收政策的公告》(財政部、稅務總局公告2020年第9號)的規定,企業和個人直接向承擔疫情防治任務的醫院捐贈用于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的物品,允許在計算應納稅所得額時全額扣除。捐贈人憑承擔疫情防治任務的醫院開具的捐贈接收函辦理稅前扣除事宜。
企業:受疫情影響的用人單位可否申請特殊工時?
伊坤律所:可以。根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的規定,用人單位因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位。受疫情影響的用人單位,可以申請特殊工時,也可以采用靈活工時(如縮短工時、彈性上下班等),確保用人單位正常運營。
企業:患有新型冠狀病毒肺炎的勞動者醫療期屆滿后,用人單位能否解除勞動合同?
伊坤律所:用人單位解除勞動合同,應當嚴格按照《勞動合同法》、《勞動法》等相關法律法規的規定進行,否則就屬于違法解除勞動合同。除非經用人單位與勞動者雙方協商一致或者勞動者發生《勞動合同法》第三十九條規定的情形,用人單位不得解除勞動合同。《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(人社廳明電[2020]5號)明確規定,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。患有新型冠狀病毒肺炎的勞動者醫療期屆滿后,如果其仍然能夠勝任原工作崗位,用人單位不得與其解除勞動合同。
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