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中心“法律援助團”助力企業,共渡難關③
時間:2020-02-28

  疫情無情人有情,抗擊疫情,沒有旁觀者和局外人,所有華夏兒女全員出陣,用星星點點的光、零零散散的火,點亮億人的希望。內蒙古股權交易中心作為地方人民政府扶持中小微企業的綜合運用平臺,始終按照中央和自治區政府在抗疫期間的部署,突出重點,分類指導,精準施策。中心采取線上培訓,電話回訪,詳細了解情況,來紓解企業困難,保障“一手抓防疫,一手促發展”,充分、持續發揮平臺優勢,幫助企業共渡難關。

  天下興亡,匹夫有責。疾疫突發,我們看到中國企業的擔當和責任,尤其是中小微企業全力以赴、貢獻力量,我們怎能不為之欣慰與感動。特殊時期,企業正值寒冬,生產停滯,經營遇阻,發展舉步維艱,一系列的法律問題接踵而至。為此,中心號召會員機構成立“法律服務援助團”,為企業提供免費咨詢服務,解決企業實際困難,為企業樹立信心、謀取發展,出一份力。現以問答形式將法律服務梳理如下。

  企業:企業享受失業保險穩崗返還政策有什么新規定?

  百寧律所:擴大中小微企業穩崗返還政策受益面,疫情防控期間,對中小微企業降低了政策門檻,放寬了申領條件,規定裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,即5.5%;30人以下的企業不超過參保職工總數的20%,可以申請穩崗返還。同時,允許湖北等受疫情影響較大的重點地區,可根據實際將所有受疫情影響的企業裁員率標準確定為上年度城鎮調查失業率控制目標。精準實施困難企業穩崗返還政策,支持符合產業發展方向、吸納就業人數較多的企業;同時,允許湖北等重點地區在確保各項失業保險待遇按時足額發放的基礎上,根據基金結余情況,參照困難企業穩崗返還標準,對由于保障供應而造成損失的企業給予傾斜支持。

  企業:用人單位已向應聘人員發放錄用通知書,可以疫情防控為由取消錄用嗎?

  伊坤律所:不可以。用人單位向應聘人員發出錄用通知書,系其單方法律行為,對用人單位具有約束力。從誠實信用及用人單位公信力的角度,不建議用人單位以此為由取消錄用,一方面有違誠實信用原則,另一方面如果以疫情防控取消錄用,可能將承擔締約過失賠償責任。為此,用人單位可以通過與應聘人員協商變更入職日期等方式予以解決。

  企業:各類人力資源服務機構和用人單位可以拒絕招錄來自疫情嚴重地區的勞動者嗎?

  京師律所呼和浩特分所:各類人力資源服務機構和用人單位不得發布拒絕招錄疫情嚴重地區勞動者的招聘信息。各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區為由拒絕招用相關人員。

  企業:企業職工被確診患有新型冠狀病毒肺炎的,工資如何支付?

  伊坤律所:職工在確診患有新型冠狀病毒肺炎治療期間,應支付在此期間的工資。根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(人社廳明電[2020]5號)的規定,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者,在其隔離治療期間,企業應當支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。

  企業:物業公司疫情期間組織人員在小區門口進行體溫檢測和出入人員登記,每天給200元的補助,是否有個人所得稅優惠政策?

  伊坤律所:根據《財政部、稅務總局關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關個人所得稅政策的公告》(財政部、稅務總局公告2020年第10號)的規定,對參加疫情防治工作的醫務人員和防疫工作者按照政府規定標準取得的臨時性工作補助和獎金,免征個人所得稅。

  企業:餐廳自1月起受疫情的巨大影響,客人少了,營業額降了很多,加上人工、材料的話虧損很大,請問有沒有稅收優惠政策?

  伊坤律所:按照《銷售服務、無形資產、不動產注釋》(財稅〔2016〕36號)規定,生活服務,是指為滿足城鄉居民日常生活需求提供的各類服務活動。包括文化體育服務、教育醫療服務、旅游娛樂服務、餐飲住宿服務、居民日常服務和其他生活服務。因此根據《財政部、稅務總局關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅收政策的公告》(財政部、稅務總局公告2020年第8號)的規定,自2020年1月1日起,對納稅人提供公共交通運輸服務、生活服務,以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務取得的收入,免征增值稅。截止日期視疫情情況另行公告。因此,該餐廳從1月1日起取得的收入可以免征增值稅。